Pemeriksaan Manajemen Sumber Daya Manusia Guna Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Sigi Visual Mandiri Tulungagung
Abstract
PT. Sigi Visual Mandiri merupakan salah satu saluran TV lokal yang masih baru dan dalam tahap berkembang dan bergerak di bidang penyiaran langsung maupun tidak langsung. Karyawan yang dimiliki masih sangat terbatas sehingga perlu dilakukan pemeriksaan manajemen sumber daya manusiaMenggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan menjelaskan tahapan dalam pemeriksaan manajemen. Data yang terkumpul berupa hasil observasi dan wawancara. Hasil penelitian berupa rekomendasi kepada PT. Sigi Visual Mandiri untuk menerapkan tahapan pemeriksaan manajemen sumber daya manusia dengan baik dan benar dengan membuat SOP khusus perusahaan sebagai pedoman, mengadakan studi banding atau pelatihan, mengadakan promosi jabatan untuk memicu kinerja karyawan dan mengadakan penilaian kinerja kepada karyawan agar perusahaan bisa mengetahui tingkat kepuasan karyawan ketika bekerja pada PT. Sigi Visual Mandiri.
Downloads
References
Biandiputri B. Audit Manajemen atas Fungsi Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Distributor dan Percetakan Buku Pustaka Baru. Univ Negeri Yogyakarta. 2013;
Tunggal AW. Dasar-dasar Audit Manajemen. Jakarta: Harvarindo. 2007;
Willy S. Audit Manajemen Sumber Daya Manusia. PTVorqistatama Binamega, Jakarta http://jurnal-sdm. blogspot. co. id/p …; 2012.
Bhayangkara IBK. Audit Manajemen Prosedur dan Implementasi. Jakarta: Salemba Empat. 2008;
Arun T, Kamath R. Financial inclusion: Policies and practices. IIMB Manag Rev. 2015 Dec;27(4):267–87.
Abdullah EME, Rahman AA, Rahim RA. Adoption of financial technology (Fintech) in mutual fund/ unit trust investment among Malaysians: Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). Int J Eng Technol. 2018;
Copyright (c) 2021 Marlena Marlena
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
