PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA, GENDER DAN GAJI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK

  • Yulia Fiorentina Universitas Indo Global Mandiri Palembang
  • Leriza Desitama Anggraini Universitas Indo Global Mandiri
  • Rafika Sari Universitas Indo Global Mandiri
https://doi.org/10.29407/jae.v9i1.22212
Abstract views: 239 , pdf downloads: 257
Keywords: Job Market Considerations, Gender, Wages, Accounting students' Interest, Public Accountant

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Gender dan Gaji Terhadap  Minat  Mahasiswa Akuntansi Berkarir Menjadi Akuntan  Publik.  Metode  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini adalah  metode  kuantitatif. Sumber  dan jenis data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data   menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada mahasiswa Akuntansi Angkatan 2020 di Universitas Indo Global Mandiri.. Sampel   yang diambil  sebanyak  59  responden. Data diolah  menggunakan  regresi  linear berganda yang didahului oleh analisis uji F dan uji t serta analisis koefisien determinasi (R).Hasil analisis data dengan bantuan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) Versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pertimbangan Pasar Kerja dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir menjadi akuntan publik sedangkan variabel Gender tidak berpengaruh dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir menjadi akuntan publik

References

Aditya, M. R., & Hasibuian, A. B. (2020).

PlumX Metrics

Published
2024-03-22
How to Cite
Fiorentina, Y., Desitama Anggraini, L., & Sari, R. (2024). PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA, GENDER DAN GAJI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK. JAE (JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI), 9(1), 105-118. https://doi.org/10.29407/jae.v9i1.22212
Issue
Vol. 9 No. 1 (2024): JURNAL AKUNTANSI DAN EKONOMI
Section
Volume 9 No. 1 Tahun 2024

Copyright (c) 2024 Yulia Fiorentina, Leriza Desitama Anggraini, Rafika Sari

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Copyright on any article is retained by the author(s).
  2. The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  3. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  4. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
  5. The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License