INVESTIGASI DETERMINAN PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) DALAM LAYANAN J&T EKSPRESS DI PEKANBARU
Abstract
This research was conducted to determine the effect of accounting information systems, internal control and suitability of compensation on fraud prevention at J&T Ekspress Pekanbaru. This research is quantitative research. The population in this study was all J&T Ekspress Pekanbaru employees, totaling 387 people. Sampling used a simple random sampling method with the Slovin formula so that the sample in this study amounted to 80 people. The data in this research uses primary data, with data collection methods using questionnaires. Data analysis in this research uses multiple linear regression analysis with the help of the SPSS 25 program. The results of the research show that the accounting information system, internal control and suitability of compensation have an influence on preventing fraud at J&T Ekspress Pekanbaru.
References
Andari, L., & Ismatullah, I. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi kasus pada CV. Agung Mas Motor Kota Sukabumi). Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Vol. 8(15), Hal. 75-81.
Anggraini, C. W. R., Puspitasari, D. P., & Marlina, E. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Audit Internal dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Berdikari Sentosa. Research In Accounting Journal (RAJ), Vol. 3(1), Hal. 96-106.
Ansori, D. Y., & Kuntadi, C. (2022). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal dan Penerapan Good Corporate Governance dalam Upaya Pencegahan Kecurangan (Fraud). Jurnal Multidisiplin Indonesia, Vol. 1(1), Hal. 349-354.
Ganesuari, N. P. D., & Adiputra, I. M. P. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal, Internal Locus of Control, Dan Bystander Effect Terhadap Kecurangan Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Kintamani. Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi, Vol. 12(2), Hal. 86-95.
Herlita, S., & Bayunitri, B. I. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus pada PT. Dirgantara Indonesia (Persero) Kota Bandung). Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Ekonomi, Vol. 7(1), Hal. 1805-1830.
Ikhsan, A., & Ishak, M. (2005). Akuntansi Keprilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
Loliyani, R., & Anwar, A. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal Persediaan Karet Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pencegahan Fraud (Kecurangan) (Studi Kasus Pada PT Perkebunan Nusantara Vii Kedaton Bandar Lampung). Jurnal Gema Ekonomi, Vol. 10(1), Hal. 1517-1530.
Masni, E. P., & Sari, V. F. (2023). Pengaruh Akuntabilitas, Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, dan Budaya Organisasi terhadap Kecurangan Dana Desa. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, Vol. 5(1), Hal. 263-277.
Mussa, N. V., Persulessy, G., & Hiariej, N. (2020). Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pada PerusahanUmum. Kupna Akuntansi: Kumpulan Artikel Akuntansi, Vol. 1(1), Hal. 41-50.
Napitupulu, B. E., & Ramadhita, P. N. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud Pada Perusahaan Bumn Sektor Jasa Keuangan. Jurnal Akuntansi Dan Perpajakan Jayakarta, Vol. 3(2), Hal. 77-89.
Nordiawan, D. (2006). Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Ohoiway, A., Mediaty, & Pontoh, G. T. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal dalam Memediasi Sistem Informasi Akuntansi dan Peran Auditor Internal terhadap Pencegahan Fraud pada Pemerintahan Provinsi Papua Barat. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, Vol. 3(3), Hal. 10444-10456.
Puspita, T. E., Supartini, Abdullah, S., & Maryanti, I. E. (2022). Analisis Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi Dan Moralitas Manajemen Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Dalam Pengelolaan Persediaan Di PT. Rinjani Farma. Jurnal Ganeshwara, Vol. 1(2), Hal. 1-9.
Rahmat, M., Wisra, M., Kholik, M. A., & Basnawati, S. R. (2023). Pengaruh Audit Internal, Kompetensi Auditor, Kesesuaian Kompensasi Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Fraud. Postgraduate Management Journal, Vol. 2(2), Hal. 42-54.
Risdayana. (2022). Sistem Pengendalian Internal Dan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Pencegahan Fraud Dengan Penguatan Anti Fraud Awareness. Skripsi. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Samsuar. (2019). Atribusi. Jurnal Ilmu Komunikasi Network Media, Vol. 2(1), Hal. 65–69.
Silitonga, Y., Nurbaiti, A., & Aminah, W. (2020). Pengaruh Peran Audit Internal, Pengendalian Internal, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) (Studi Kasus pada Koperasi Karya Murni Medan). E-Proceeding of Management, Vol. 7(2), Hal. 5941-5946.
Sumendap, P., Hidayat, W., Prabowo, A., Hartono, Sartika, Sari, R. K., Wahyuningrum, F., & Umar, H. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Moralitas Individu terhadap Pencegahan Kecurangan dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Intervening. Prosiding Seminar Nasional Pakar Ke 2 Tahun 2019, hal. 2.24.1-2.24.9.
Sundari, D. M. P. (2022). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Pencegahan Kecurangan dengan Pengendalian Internal sebagai Variabel Moderating (Survey pada PT. Bank JTrust Indonesia Tbk). Skripsi. Universitas Pasundan Bandung.
Trainerjnt. (2022). Oknum Karyawan Drop Point Yang Merugikan J&T Express. instagram.com/p/CjXJrz4BwiN/?img_index=1, diakses pada 5 Januari 2024
Triwahyuni, T., & Prasetyo, A. (2021). Pencegahan Fraud pada Mantri PT Bank Rakyat Indonesia (PERSERO)Tbk Kantor Cabang Gombong: Peran Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Budaya Etis Organisasi. Accounting and Management Journal, Vol. 5(2), Hal. 44-55.
Copyright (c) 2024 Dewi Anisa Afmin, Evi Marlina, Siti Samsiah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Copyright on any article is retained by the author(s).
- The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License