[1]
Kusumo, H. 2017. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA STEKOM SEMARANG. JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS. 2, 2 (Oct. 2017), 75-86. DOI:https://doi.org/10.29407/nusamba.v2i2.801.