Hanu, F. 2017. PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA STEKOM SEMARANG. JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS. 2, 1 (Apr. 2017), 30–38. DOI:https://doi.org/10.29407/nusamba.v2i1.584.